Revisar y depurar bases de datos de candidatos existentes para eliminar registros duplicados, además de corregir aquellos inconsistentes o incompletos, con el objetivo de mejorar la calidad y confiabilidad de la información disponible para los procesos de búsqueda de talento.
Actualizar la información de contacto y perfil de candidatos, asegurando que los datos estén vigentes y completos, para facilitar el contacto oportuno y la correcta segmentación de perfiles.
Apoyar en la generación de reportes o listados específicos de candidatos, según las necesidades del equipo, para contribuir a la toma de decisiones en procesos de reclutamiento activos.
Colaborar en la mejora continua de procesos administrativos del área, proponiendo ajustes simples que optimicen la gestión de la información.
Requisitos
Ser Inroader en Formación.
Excel Intermedio – Avanzado.
Estudiantes a partir mitad de carrera: Carreras Económico Administrativas, que estén a 1 o 2 años por concluir materias. (No aplican egresados ni estudiantes de último semestre
Características
Modalidad: Hibrída.
Horario: Medio tiempo 8:00 am- 1:00 pm.
Prestaciones: $9,000 + prestaciones de ley.
Ubicación: Torre C, Antonio Dovali Jaime 70-Piso 4, Santa Fe, Zedec Sta Fé, Álvaro Obregón, 01210 Ciudad de México, CDMX
